本文以作者承擔的湖南省科技創(chuàng)新決策咨詢暨軟科學重點課題《長株潭自創(chuàng)區(qū)創(chuàng)新資源共享問題研究》成果為基礎，通過建構七要素模型對創(chuàng)新資源予以定義和分類，總結創(chuàng)新資源七大特征，基于策著創(chuàng)新資源管理學之理論創(chuàng)新高度，指出國家高新區(qū)在創(chuàng)新資源共享方面存在的問題，并以面向國家自主創(chuàng)新的國家高新區(qū)轉型升級發(fā)展戰(zhàn)略為主旨，提出建構自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟體系、加強創(chuàng)新型人力資本共享等五項建議。 

　　從事國家高新區(qū)創(chuàng)新資源共享問題與對策的研究須先界定何為創(chuàng)新資源？在筆者承擔的重點課題《長株潭自創(chuàng)區(qū)創(chuàng)新資源共享問題研究》中將其定義為：創(chuàng)新資源是基于創(chuàng)新全球化時代，以科技資源為主體，創(chuàng)新型人力資源為核心，各類創(chuàng)新系統(tǒng)為平臺，科技文化融合為方向，旨在促進人類命運共同體建設的新興基礎性資源。

　　之所以下這樣一個內蘊豐富的定義，首先是因為創(chuàng)新資源本身的綜合性極強。其次，創(chuàng)新資源概念誕生的背景是人類開始進入創(chuàng)新全球化時代。如果說，創(chuàng)新在人類文明發(fā)展的歷史上一直很重要，那么在創(chuàng)新全球化時代，創(chuàng)新正成為我們的生存方式。其三，全球科技發(fā)展日新月異，在過去、當今及未來，科技始終是第一生產(chǎn)力，科技資源作為創(chuàng)新資源的主體，這一點在相當長的時段內不會改變。其四，創(chuàng)新資源的核心載體是創(chuàng)新型人力資源或者說人力資本，建設創(chuàng)新型國家的根本在于千方百計培植本國的創(chuàng)新型人力資本。其五，創(chuàng)新資源是依存于各類創(chuàng)新系統(tǒng)之中的，目前蓬勃發(fā)展的各類雙創(chuàng)平臺正加速成為創(chuàng)新資源富集地。其六，科技創(chuàng)新與文化創(chuàng)意正成為推動現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的兩個輪子，科技與文化正加速深度融合，這是創(chuàng)新資源一個極其重要的生發(fā)點。其七，人類社會所亟需的創(chuàng)新，應是有助于促進人類和平和諧和美的創(chuàng)新，應是有助于促進人類命運共同體發(fā)展的創(chuàng)新，這是一個關于創(chuàng)新的基本價值準則；如果創(chuàng)新的結果是加速全球社會的不和諧，這樣的創(chuàng)新是不應提倡、須加以禁止。其八，對創(chuàng)新全球化社會而言，創(chuàng)新資源正成為一種新興基礎性資源。一方面，若沒有這種基礎性資源，創(chuàng)新全球化、創(chuàng)新型國家將無從談起；另一方面，這種資源并不神秘，就其中絕大部分而言，并不難獲得，隨著人類在多方面創(chuàng)新能力的提升，創(chuàng)新資源的質量和數(shù)量皆在快速發(fā)展之中。 

　　創(chuàng)新資源的分類及特征 

　　第一，創(chuàng)新資源分類。根據(jù)上述定義，基于中國演化經(jīng)濟學的型態(tài)模型理論思維，構建起創(chuàng)新資源七要素模型。

　　創(chuàng)新資源主要包括人力、財力、物力、知識、信息、制度、精神資源。創(chuàng)新人力資源主要是指直接從事研究開發(fā)及創(chuàng)新活動或為研究開發(fā)和創(chuàng)新活動直接服務的人員，包括研發(fā)人員、生產(chǎn)工人、企業(yè)家和經(jīng)營管理人員，其中的核心是研發(fā)人員、企業(yè)家；創(chuàng)新財力資源是指對于創(chuàng)新活動的投資能力及水平，通常表現(xiàn)為投入的科研經(jīng)費；創(chuàng)新物力資源通常是以固定資產(chǎn)的形式出現(xiàn)，包括各種科研儀器和設備，以及與創(chuàng)新活動相關的機器廠房等。創(chuàng)新資源除人、財、物外，還包括創(chuàng)新知識資源、創(chuàng)新信息資源、創(chuàng)新制度資源、創(chuàng)新精神資源。創(chuàng)新知識資源指能夠為人們所利用的，直接或間接地投入到創(chuàng)新活動中的知識的集合，包括發(fā)明、專利、論文、著作等。創(chuàng)新信息資源指能夠為人們所利用的，直接或間接地投入到創(chuàng)新活動中的信息的集合；信息與知識的區(qū)別在于，信息是以有意義的形式加以排列和處理的數(shù)據(jù)（有意義的數(shù)據(jù)），信息經(jīng)過加工處理才能轉變成知識。在創(chuàng)新活動中，對信息資源的掌握與運用亦是十分重要的，故將創(chuàng)新信息資源與創(chuàng)新知識資源并列。 

　　創(chuàng)新制度資源是指創(chuàng)新主體在創(chuàng)新管理活動中所形成的與創(chuàng)新精神、創(chuàng)新價值觀等意識形態(tài)相適應的制度、規(guī)章、條例、組織結構等。現(xiàn)階段，創(chuàng)新制度資源主要包括創(chuàng)新組織體系的設置、創(chuàng)新行為規(guī)范、創(chuàng)新管理制度、創(chuàng)新激勵制度、創(chuàng)新考評制度、創(chuàng)新約束制度等。良好的創(chuàng)新制度資源是進行創(chuàng)新活動的基本保證。創(chuàng)新精神資源是指具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法，提出新方法、新觀點的思維能力和進行發(fā)明創(chuàng)造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。創(chuàng)新精神是一種勇于拋棄舊思想舊事物、創(chuàng)立新思想新事物的精神。創(chuàng)新精神資源是一個國家和民族發(fā)展的不竭動力源。創(chuàng)新資源可分為物化型創(chuàng)新資源和非物化型創(chuàng)新資源，在以上七要素中，物力、財力、人力可歸為物化型創(chuàng)新資源，而知識、信息、制度、創(chuàng)新精神可歸為非物化型創(chuàng)新資源。創(chuàng)新資源亦可分為硬創(chuàng)新資源和軟創(chuàng)新資源，物力和財力可歸為硬創(chuàng)新資源，而人力、知識、信息、制度、創(chuàng)新精神則可歸為軟創(chuàng)新資源。 

　　第二，創(chuàng)新資源特征。創(chuàng)新資源大約具有7個特征。一是綜合性。創(chuàng)新資源往往是一種綜合性的存在，大多不是一種單向度的資源，而是多維、復合型資源形態(tài)。復合型人才之所以創(chuàng)新能力強，從創(chuàng)新資源管理學角度來說，即在于其與創(chuàng)新資源的本質容易產(chǎn)生同頻共振。復合型人才創(chuàng)新能力強也從一個極其重要的方面——創(chuàng)新主體方面說明創(chuàng)新資源的綜合性。由于此前創(chuàng)新資源作為學術概念尚未正式確立，故對創(chuàng)新資源的綜合性特征極少有學者論及。這也導致我們對復合型人才創(chuàng)新能力強，缺乏從創(chuàng)新資源的本質特性上入手進行理論性的探討。 

　　二是動態(tài)性。世界永遠處在動態(tài)變化當中，隨著全球科技發(fā)展的日新月異，全球社會變化速度加快和變化幅度增大，創(chuàng)新資源的動態(tài)化特征愈加明顯。具體就創(chuàng)新資源七要素模型而論，所有類型的創(chuàng)新資源都處在動態(tài)變化之中。區(qū)別只是在于，有的變化快，有的變化慢，有的變化大，有的變化小。新的創(chuàng)新資源層出不窮，原有的一些創(chuàng)新資源可能不再成為創(chuàng)新資源。

　　三是模糊性。在現(xiàn)實生活中，存在著大量的不能精確定義的事物。這種性態(tài)正是模糊事物的不確定性，與經(jīng)典數(shù)學中清晰事物的確定性相比，它更具有一般性，而且由此劃分事物時不能得到界限分明的類別。也可以說，清晰性反映了事物性態(tài)和類屬方面的非此即彼性，而模糊性則反映了事物性態(tài)和類屬方面的亦此亦彼性，創(chuàng)新資源也具有這種模糊性。現(xiàn)實中，很多時候很難精確界定，哪些是創(chuàng)新資源，哪些不是創(chuàng)新資源。為了應對創(chuàng)新資源的這種模糊性，需要引入一個相關的新概念——準創(chuàng)新資源。 

　　四是權變性。權變，指靈活應對隨時變化的情況。管理中的權變性原則是指管理活動必須根據(jù)不同的情況確定和采取不同的措施、方法，實行動態(tài)調節(jié)，使管理具有針對性和適應性。創(chuàng)新資源的權變性主要體現(xiàn)在一種資源是否為創(chuàng)新資源，與創(chuàng)新主體的創(chuàng)新能力的高低呈高相關性。換言之，對于創(chuàng)新能力強的創(chuàng)新主體來說，很多資源就成了創(chuàng)新資源；而對于創(chuàng)新能力低的創(chuàng)新主體，即使是創(chuàng)新資源也會因無法應用而變成非創(chuàng)新資源。 

　　五是易得性。資源哲學認為，包括創(chuàng)新資源在內的資源稀缺是資源的有限性問題，而資源的有限性歸根結底是人類建構資源能力的有限性。事實上，人類建構資源的能力也包含了無限性的一面。人類的能力本身是最根本的資源。人類能力建構資源的無限特征，表明了人類對資源的稀缺可以不斷找到有效的解決途徑。就絕大多數(shù)創(chuàng)新資源的非稀缺性而言，創(chuàng)新資源具有易得性的特征。隨著人類創(chuàng)新能力的不斷提升，創(chuàng)新資源的質量和數(shù)量將不斷躍向新高。 

　　六是稀缺性。稀缺性是在某一個時期，就極關鍵的創(chuàng)新資源而言的。在此前的中美貿易摩擦中，美方提出制裁中興公司，暴露出中國高端芯片產(chǎn)業(yè)薄弱之痛。對于高端芯片產(chǎn)業(yè)而言，高端光刻機是極其關鍵的創(chuàng)新資源。好在制造這種高端光刻機的1984年從飛利浦公司獨立出來的阿斯麥公司并未對中國封鎖這種創(chuàng)新資源，盡管目前中國制造的芯片仍落后于市場領先者兩至三代技術，但因可以購買到目前世界最先進的EUV光刻機，可以預測，不用太長時間，中國高端芯片制造業(yè)將會迎頭趕上。 

　　七是制度性。如創(chuàng)新經(jīng)濟學所述，技術創(chuàng)新是一種制度現(xiàn)象。技術創(chuàng)新是否發(fā)生、何時發(fā)生、朝什么方向發(fā)生等都不是隨意的，取決于一定的制度安排。這就意味著，創(chuàng)新資源作為對技術創(chuàng)新的重要基礎性資源支撐，亦具有制度性特征。例如，提出并實施創(chuàng)新型國家建設，其制度創(chuàng)新與制度安排，顯然會有別于那些沒有提出創(chuàng)新型國家建設的國家。其結果將是，較之非創(chuàng)新型國家，創(chuàng)新型國家的創(chuàng)新資源的質量將更好、數(shù)量將更多，創(chuàng)新資源對技術創(chuàng)新的支撐作用將更明顯，技術創(chuàng)新對經(jīng)濟發(fā)展的牽引將更加有力。 

　　創(chuàng)新資源共享面臨的問題

在實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、建設創(chuàng)新型國家的背景下，創(chuàng)新資源共享的重要性在此不作強調。但就國家高新區(qū)而言，目前在創(chuàng)新資源共享方面存在四個方面的問題。

第一，創(chuàng)新資源共享的認知不夠。一方面是對創(chuàng)新資源定義、分類及特征缺乏必要的認知。由于國家實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略時間還不長，經(jīng)濟學界、工商管理、公共管理等對創(chuàng)新資源問題尚缺乏深入研究。對創(chuàng)新資源的探討，本應是創(chuàng)新經(jīng)濟學、演化經(jīng)濟學的重要內容，國外在這方面的研究也不夠，國內就更差一些，目前甚至連一本較好的創(chuàng)新經(jīng)濟學教科書都沒有。另一方面是對創(chuàng)新資源配置、創(chuàng)新資源整合、創(chuàng)新資源共享及其相互關系，缺乏應有的認知。這也說明，國內相關學術界仍習慣于模仿式學術創(chuàng)新，面對國外缺乏研究的領域，不知如何進行原始型學術創(chuàng)新。由于對創(chuàng)新資源共享的認知不夠，也就自然導致創(chuàng)新資源共享的意識不強。

第二，創(chuàng)新資源共享的意識不強。網(wǎng)搜“高新區(qū)資源共享”，除了可以搜到“高新區(qū)創(chuàng)新資源共享服務平臺建設研究”“廣東省高新區(qū)創(chuàng)新資源系統(tǒng)和資源共享平臺”等幾條重要資訊外，沒有其他像樣的相關內容。前者是一篇2頁論文，發(fā)表于2014年4月，主要內容可概括為建設“一個平臺三個服務”：結合廣東省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與產(chǎn)業(yè)轉型升級的需要，整合創(chuàng)新資源，構建基于云計算的開放式共享網(wǎng)絡平臺，提供廣東全省高新區(qū)創(chuàng)新資源及創(chuàng)新需求集成發(fā)布服務，提供高新區(qū)企業(yè)資源共享及創(chuàng)新交流服務，提供基于知識協(xié)同的高新區(qū)企業(yè)技術創(chuàng)新服務。后者是創(chuàng)建于2014年的網(wǎng)站，首頁導航欄“創(chuàng)新資源”下設創(chuàng)新企業(yè)、科研院校、融資機構、專家人才、技術專利、儀器設備、政策資源、公共服務平臺等子項，該網(wǎng)站到2017年8月便沒有更新。顯然，這是兩個緊密關聯(lián)的資訊，也說明廣東省注意到該省的高新區(qū)創(chuàng)新資源共享的重要性并將其付諸實踐。除廣東、湖南外，其他省份的國家高新區(qū)對創(chuàng)新資源共享重要性普遍意識不強。

第三，創(chuàng)新資源共享的舉措不多。對創(chuàng)新資源共享缺乏必要認知及對創(chuàng)新資源共享重要性意識不強，自然導致國家高新區(qū)系統(tǒng)在創(chuàng)新資源共享方面的舉措不多。高新區(qū)的發(fā)展離不開企業(yè)的創(chuàng)新，企業(yè)創(chuàng)新離不開人才、技術、政策、資金、市場、服務和管理等創(chuàng)新資源的支持，而這些資源要素分散在各級政府部門、高校、科研機構、企業(yè)技術中心及各種類型的其它組織機構中。由于體制和機制等各方面的原因，致使資源要素分布不均衡，加之缺乏創(chuàng)新資源與應用的制度安排、組織保障和服務工具，阻礙了高新區(qū)企業(yè)自主創(chuàng)新的開展和創(chuàng)新能力的提升。針對這種問題狀況，原本有高規(guī)格的研究平臺，如科技部與北京大學合作成立于2002年的北京大學國家高新技術開發(fā)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略研究院，可進行深入系統(tǒng)研究從而提供實操性強的對策建議；但不知何種原因，該研究院網(wǎng)站的資訊更新停留在2017年9月。從網(wǎng)站內容來看，該研究院要實現(xiàn)“建設成為具有世界影響的國家高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展智庫”的愿景，需切實加大努力且是持續(xù)性努力方有希望。

第四，創(chuàng)新資源共享的能級不高。舉措不多有時并非壞事。其一，舉措不多強于昏招頻出；其二，舉措不在乎多而在乎精。研究高新區(qū)創(chuàng)新資源共享課題，發(fā)現(xiàn)不僅舉措不多，而且也缺乏能級高的舉措。如果說在模仿型創(chuàng)新主導的以往，這并非重大問題的話，那么，在原始型創(chuàng)新日益變得重要的當下，謀劃并實施高能級的創(chuàng)新資源共享舉措也隨之變得重要起來。可喜的是，搜覽“高新區(qū)創(chuàng)新資源共享”，可搜到“粵桂黔5高新區(qū)探索跨區(qū)域創(chuàng)新資源共享”這樣的資訊：2017年4月，佛山高新區(qū)與貴陽高新區(qū)、南寧高新區(qū)、柳州高新區(qū)、肇慶高新區(qū)共同簽署《粵桂黔高鐵經(jīng)濟帶相關高新區(qū)合作宣言》，旨在以粵桂黔高鐵經(jīng)濟帶相關高新區(qū)為突破口，通過與中關村創(chuàng)新服務機構等創(chuàng)新資源的對接，加強粵桂黔高鐵經(jīng)濟帶跨區(qū)域合作，做實交流平臺，促進粵桂黔地區(qū)在技術、人才、數(shù)據(jù)等創(chuàng)新資源的共享，努力發(fā)揮好國家高新區(qū)的示范引領和輻射帶動作用。縱觀全國范圍內，國家高新區(qū)的跨區(qū)域合作是新經(jīng)濟常態(tài)背景下避免同質化競爭的重要手段，這種跨區(qū)域合作是優(yōu)勢互補、資源共享、開放創(chuàng)新的重要基礎，也是可能激發(fā)跨界創(chuàng)新，產(chǎn)生新業(yè)態(tài)和新增長點的重要方式。此外，還可看到資訊：2018年8月24日，江蘇省政協(xié)“構建長三角共建共享的創(chuàng)新資源共同體”調研組到蘇州高新區(qū)調研，聽取構建長三角共建共享的創(chuàng)新資源共同體在科技資源利用、制度設計及激勵機制等方面的建議。然而，就國家高新區(qū)系統(tǒng)整體而言，在創(chuàng)新資源共享方面尚缺乏高能級舉措。 

　　創(chuàng)新資源共享之對策建議 

　　根據(jù)創(chuàng)新資源七要素模型及國家高新區(qū)創(chuàng)新資源共享方面存在的問題，基于面向國家自主創(chuàng)新的國家高新區(qū)發(fā)展轉型升級的現(xiàn)實需求，筆者提出了六項建議。 

　　第一，普及認知、強化意識，提升創(chuàng)新資源管理水平。以創(chuàng)新資源優(yōu)化配置、高效整合和高度共享為核心的創(chuàng)新資源管理，是一項專業(yè)性很強的工作，需要普及認知、強化意識，提升專業(yè)化水平。為高屋建瓴做好此項工作，可由國家高新區(qū)系統(tǒng)內的各高新區(qū)聯(lián)手創(chuàng)建一門新的資源管理學——創(chuàng)新資源管理學，建議將其列為科技部火炬中心科技創(chuàng)新決策咨詢軟科學課題，委托國家高新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略研究會組織相關專家策著。通過支持策編創(chuàng)新資源管理學，舉行國家高新區(qū)創(chuàng)新資源管理研討會，對國家高新區(qū)系統(tǒng)內相關人員進行專業(yè)化培訓，系統(tǒng)化提升國家高新區(qū)創(chuàng)新資源管理專業(yè)化水平，通過理論創(chuàng)新與實踐創(chuàng)新的雙重互動，使包括創(chuàng)新資源共享在內的國家高新區(qū)創(chuàng)新資源管理工作亦能起到引領全國創(chuàng)新資源管理水平提升之作用。 

　　第二，制定創(chuàng)新資源共享戰(zhàn)略，加強創(chuàng)新資源共享的頂層設計。創(chuàng)新資源的共享正在成為國家社會的共同行動和大勢所趨，國家高新區(qū)應把實施共享戰(zhàn)略作為自身的重要職能予以重視。國家高新區(qū)體系應積極制定和實施共享戰(zhàn)略，加強創(chuàng)新資源投入的頂層設計和宏觀調控，制訂共享政策法規(guī)，建立科學的創(chuàng)新資源管理體制和投入機制，進一步推進創(chuàng)新資源共享。應充分發(fā)揮國家宏觀調控政策的功能，建立政府主導、社會多元參與的組織模式，引領創(chuàng)建創(chuàng)新資源共享新秩序。 

　　第三，建構自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟體系，加強創(chuàng)新型人力資本共享。創(chuàng)新型人力資源是最重要的創(chuàng)新要素，國家高新區(qū)創(chuàng)新資源共享需要在加強創(chuàng)新型人力資源共享上下大工夫，這方面的工作做得好，在創(chuàng)新資源共享上可起到事半功倍作用。在創(chuàng)新型人力資源共享方面，尤其要重視中高端創(chuàng)新型人力資源共享。建議在國家重點支持的電子信息、生物與新醫(yī)藥、航空航天、新材料、高技術服務、新能源與節(jié)能、資源與環(huán)境、先進制造與自動化等高新技術領域，成立國家高新區(qū)電子信息自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等八大產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，八大聯(lián)盟可下設子聯(lián)盟，如電子信息·軟件聯(lián)盟、電子信息·微電子技術聯(lián)盟等，建構起國家高新區(qū)自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟體系，高屋建瓴創(chuàng)新體制機制，使之成為加強中高端創(chuàng)新型人力資源共享的重要平臺，促進形成國家高新區(qū)在原始創(chuàng)新領域產(chǎn)業(yè)共鏈、資源共用、平臺共建、服務共享的協(xié)同創(chuàng)新格局，持續(xù)引領提升中國科技原始型創(chuàng)新能力。 

　　第四，建立創(chuàng)新資源共享平臺，促進知識信息及儀器資源共享。在知識經(jīng)濟時代、信息社會中，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，知識、信息、儀器設施類創(chuàng)新資源共享重要性怎么強調也不過分，而且越來越重要。例如，華為公司研發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權的5G技術，土耳其某數(shù)學家的一篇論文給予的啟示很大。建議以做實做強八大領域產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟體系為導向，集成運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術，建構以知識、信息、儀器設施等共享為主體的國家高新區(qū)創(chuàng)新資源共享服務平臺，服務于國家高新區(qū)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟自主創(chuàng)新。 

　　第五，建立多種形式的聯(lián)合基金，促進財力類創(chuàng)新資源共享。國家高新區(qū)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟與國家自然科學基金委等機構合作，建立多種形式的區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)合基金、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)合基金，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)共性關鍵技術供給體系的頂層設計，支持成立以攻克八大領域關鍵共性技術為目標的專業(yè)研究院，加強其中的基礎研究及原始型創(chuàng)新，著力探索形成產(chǎn)業(yè)共性技術研發(fā)與服務模式，提升科技創(chuàng)新力度解決產(chǎn)業(yè)共性技術問題的維度與能級；在企業(yè)內與高校、院所建立聯(lián)合實驗室，圍繞自主創(chuàng)新能力建設，開展基礎性、前沿性創(chuàng)新研究；促進知識創(chuàng)新體系和技術創(chuàng)新體系的融合，讓基礎性研究切實發(fā)揮產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略引擎作用，提升高新技術核心競爭力。

第六，加大國家高新區(qū)制度創(chuàng)新力度，共享制度類創(chuàng)新資源。經(jīng)過多年不懈努力，國家高新區(qū)已成為新時代中國具有重要引領作用的第一創(chuàng)新高地，培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的關鍵載體，貫徹落實創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、建設創(chuàng)新型國家的主要平臺，轉方式、調結構、實現(xiàn)經(jīng)濟高質量發(fā)展的核心引擎。國家高新區(qū)作為中國特色自主創(chuàng)新道路的一面旗幟，需要基于全面深化改革精神，加大制度創(chuàng)新力度，旨在引領高新技術的原始創(chuàng)新，進一步提升國家自主創(chuàng)新能力，為建設創(chuàng)新型國家做出應有的貢獻。

來源：《中國高新技術產(chǎn)業(yè)導報》