來(lái)源： 中國(guó)科學(xué)網(wǎng)作者： 劉越/編譯

   現(xiàn)在，人們將科學(xué)家只在實(shí)驗(yàn)室里埋首工作、不問(wèn)世事的印象丟進(jìn)了垃圾桶。科學(xué)家們?cè)诳鐚W(xué)科、跨國(guó)際工作漸成主流，他們銷(xiāo)售產(chǎn)品，管理項(xiàng)目或整個(gè)公司。他們?cè)谄髽I(yè)咨詢、公共事業(yè)服務(wù)等行業(yè)中有所成就，作為經(jīng)理人、投資銀行家或?qū)＠蓭熓苋俗放酰踔两⑵鹱约旱墓尽?br />
   日前，德國(guó)物理學(xué)聯(lián)合會(huì)接受委托，在一份題為《職場(chǎng)中的物理學(xué)家》的調(diào)查報(bào)告中指出：已有近四分之三的物理學(xué)家沒(méi)有從事本職工作，而是從事著與學(xué)科相關(guān)聯(lián)的其他職業(yè)，如計(jì)算機(jī)學(xué)者或工程師。至少十分之一的物理學(xué)家成為經(jīng)理人或企業(yè)咨詢師。“盡管物理學(xué)家在擇業(yè)問(wèn)題上靈活性很大，但這些數(shù)字還是著實(shí)讓我們感到吃驚。”

   德國(guó)物理學(xué)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)工業(yè)、經(jīng)濟(jì)和就業(yè)問(wèn)題的Lutz Schr?觟ter先生說(shuō)。物理學(xué)家被稱(chēng)為自然科學(xué)界的興趣廣泛者、“全能人”， 盡管沒(méi)有自己的工業(yè)部門(mén)，但他們卻參與到研究和生產(chǎn)的各行各業(yè)中。他們因此被譽(yù)為跨領(lǐng)域工作的先鋒，這也是對(duì)現(xiàn)今所有自然科學(xué)家提出的要求。

    在高等學(xué)府也顯現(xiàn)出跨學(xué)科發(fā)展的情況：例如大學(xué)里提供了1300多種各式各樣的與生物學(xué)相關(guān)的課程。具體名稱(chēng)由學(xué)科協(xié)會(huì)列在他們最新的網(wǎng)上學(xué)習(xí)指南《生物學(xué)》里。其中包括生物化學(xué)、生物信息學(xué)， 當(dāng)然也有水域和海岸管理等。

   在實(shí)踐過(guò)程中更是處處需要跨學(xué)科、跨領(lǐng)域知識(shí)。巴斯夫（BASF）大型化工集團(tuán)歐洲范圍人事招聘主管J?觟rg Leuninger先生說(shuō)：“在我們項(xiàng)目的初始階段也有很多市場(chǎng)及銷(xiāo)售專(zhuān)家參與其中，這些專(zhuān)家原本只是單純的自然科學(xué)家，但現(xiàn)在他們?cè)缫巡粌H限于此了。”

   社會(huì)能力強(qiáng)受青睞

   在德國(guó)40多個(gè)地區(qū)擁有約7500名科學(xué)家為其工作的弗勞恩霍夫協(xié)會(huì)企劃部門(mén)的Antje Kpckemanns女士說(shuō)：“物理學(xué)家或生物學(xué)家也需要將他們的研究成果解釋給外行人聽(tīng)，這點(diǎn)無(wú)論是對(duì)于自己的工作團(tuán)隊(duì)，還是對(duì)于客戶都非常重要。因此，他們需要具有社會(huì)交往能力，使自己又能同時(shí)適應(yīng)作為一個(gè)知識(shí)傳達(dá)者的角色。”

   通常情況是：如果一個(gè)人只用生物學(xué)的專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)講話，另一個(gè)人用化學(xué)公式描述問(wèn)題，而第三個(gè)人從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度思考問(wèn)題，那他們之間相互理解一定很困難。如果不僅僅是不同學(xué)科的專(zhuān)家，同時(shí)還帶有不同的文化背景，那溝通就更加困難了。因此，對(duì)于自然科學(xué)家來(lái)說(shuō)，在擁有社會(huì)交往能力的同時(shí)又擁有跨國(guó)際、跨文化交流的工作經(jīng)驗(yàn)就顯得更為重要了。

   大型國(guó)際化工集團(tuán)巴斯夫就很重視其員工工作的開(kāi)放性和靈活性，在企業(yè)和科學(xué)界之間大力建設(shè)國(guó)外工作站。 雖然并不勉強(qiáng)每位自然科學(xué)家在培訓(xùn)期間或受訓(xùn)之后能去國(guó)外工作，但駐外還是有它的好處的。“我們并不期待一位搞研究的化學(xué)家曾在兩個(gè)或兩個(gè)以上不同的國(guó)家工作過(guò)，但駐外工作經(jīng)驗(yàn)確實(shí)在我們這里顯得越來(lái)越重要。”德國(guó)化學(xué)家聯(lián)合會(huì)（GDCh）職業(yè)市場(chǎng)部的主管Karin Schmitz女士說(shuō)。能夠更靈活熟練地工作，將來(lái)才能在世界市場(chǎng)上占據(jù)一席之地。

   企業(yè)式思考對(duì)自然科學(xué)家變得越來(lái)越重要了：成功的項(xiàng)目管理需要數(shù)字確鑿，使客戶信服。雇員有工作能力和經(jīng)驗(yàn)，能為企業(yè)創(chuàng)造利益，雇主們才樂(lè)意付薪水。弗勞恩霍夫協(xié)會(huì)就常選送員工去學(xué)習(xí)企業(yè)工商管理（MBA）課程。大型企業(yè)理所當(dāng)然為他們的員工提供內(nèi)、外部培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。因?yàn)樵谶@里不僅傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還建立聯(lián)系。

   自身專(zhuān)業(yè)群體以外的交際網(wǎng)發(fā)揮起愈發(fā)重要的作用。它不僅使你獲得新職位并始終掌握最新鮮的行業(yè)信息，也能（如同實(shí)習(xí)生晉升為正式員工那樣）為有工作經(jīng)驗(yàn)者敲開(kāi)新的職位之門(mén)。 按照德國(guó)物理學(xué)聯(lián)合會(huì)提供的數(shù)字，有近三分之一的物理學(xué)家是通過(guò)介紹或個(gè)人關(guān)系找到新工作的。

   基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)必不可少

   當(dāng)然對(duì)于大多數(shù)自然科學(xué)家來(lái)說(shuō)事業(yè)的基礎(chǔ)還是扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)：學(xué)士階段學(xué)點(diǎn)生物，碩士階段又學(xué)些化學(xué)，最后碩士卻沒(méi)畢業(yè)，這樣是行不通的。德國(guó)化學(xué)家聯(lián)合會(huì)的Karin Schmitz女士報(bào)告說(shuō)，大多數(shù)的自然科學(xué)家還是在企業(yè)中從事科研工作，并以此為基礎(chǔ)期待得到進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)會(huì)。

   “在我們這里一個(gè)典型的晉升職位就是實(shí)驗(yàn)室主任。競(jìng)聘者必須首先專(zhuān)業(yè)精通。”巴斯夫集團(tuán)的J?觟rg Leuninger說(shuō)。 然后才能有向其他方向發(fā)展的可能：Leuninger本人就是一位擁有碩士學(xué)位的化學(xué)家，他從搞研究起步，后來(lái)成為在亞洲地區(qū)銷(xiāo)售黏合劑的商業(yè)主管。他現(xiàn)在負(fù)責(zé)為公司物色“新型自然科學(xué)家”。首先考慮到他們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，據(jù)悉，是學(xué)市場(chǎng)銷(xiāo)售的人無(wú)法取代的。 這些自然科學(xué)家最終要在跨領(lǐng)域合作中接手重大問(wèn)題：如未來(lái)能源供給或?qū)拱┌Y，拿后一個(gè)問(wèn)題來(lái)說(shuō)選拔醫(yī)學(xué)家就遠(yuǎn)比生物學(xué)家、物理學(xué)家和化學(xué)家更合適。 
  （作者單位：國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)中德科學(xué)中心）(中國(guó)科技網(wǎng))

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