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   中廣網(wǎng)北京5月9日消息（記者雷佳燁）據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲報(bào)道，A股上市公司華銳風(fēng)電最近遇到一個(gè)小麻煩，有多名已經(jīng)與華銳風(fēng)電簽署了三方協(xié)議的高校應(yīng)屆畢業(yè)生對經(jīng)濟(jì)之聲爆料說華銳風(fēng)電在與他們簽約不到半年后就與他們解約，目前這些突然接到解聘通知的學(xué)生，大多數(shù)面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

   畢業(yè)生：我是甘肅某個(gè)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，從去年9月份華銳風(fēng)電到我們這邊來進(jìn)行校園招聘，當(dāng)時(shí)通過宣講、面試、筆試一系列嚴(yán)格的招聘步驟，有很少的一部分同學(xué)進(jìn)入了他們招聘的范圍之內(nèi)，在9月22號左右我們跟這個(gè)公司簽訂了三方協(xié)議，到11月份把這個(gè)三方協(xié)議返還回來的時(shí)候，我們都看到三方協(xié)議上規(guī)定了一個(gè)條款，任何一方提出違約的話需要支付違約金2000元，這個(gè)條款當(dāng)時(shí)是跟我們有商量的，但是為了入職我們也沒有過深的追究他，因?yàn)槲覀兌急硎菊J(rèn)可，只要我們能去上班就行。到今年的5月2號我們有一部分同學(xué)接到公司打來的電話，說是由于公司內(nèi)部的策略調(diào)整，招聘計(jì)劃會(huì)有所變革，有一部分同學(xué)會(huì)面臨著解聘的問題。到昨天我們接到公司打來的電話說確定我們被裁員了。

   記者：你們現(xiàn)在的訴求是什么呢？

   畢業(yè)生：第一方面因?yàn)楝F(xiàn)在到5月底了，所有的校園招聘已經(jīng)結(jié)束了，我們想著通過各大媒體能夠給一些用人單位把這件事提及一下，希望能幫助我們更早找到工作。第二方面肯定有一部分同學(xué)已經(jīng)找不到工作了，因?yàn)橐呀?jīng)到5月底了招聘的單位很少了，希望公司給我們的賠償能夠稍微多一些，方便我們用這些費(fèi)用再去找的工作。

   據(jù)這位爆料的學(xué)生小韓介紹，目前大概有300-400名求職者與他一樣收到了華銳風(fēng)電的解聘通知，目前他們正在準(zhǔn)備和華銳風(fēng)電進(jìn)行集體協(xié)商。經(jīng)濟(jì)之聲記者為此采訪了華銳風(fēng)電的相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，對于學(xué)生們在網(wǎng)上的投訴，這位負(fù)責(zé)人表示理解，他告訴經(jīng)濟(jì)之聲記者，由于宏觀政策的緣故風(fēng)電行業(yè)的景氣度正在下降，解約也是公司不得已而為之。目前他們正在積極處理此事，希望能夠最大可能彌補(bǔ)學(xué)生的損失。

   負(fù)責(zé)人：我們確實(shí)作出了對2012年應(yīng)屆畢業(yè)生大概有350名解約的事情，我們目前也在采取積極的應(yīng)對措施，我們是對350名應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行經(jīng)濟(jì)的賠償，還包括為他們寫推薦信，幫助他們盡快找到新的工作。應(yīng)聘是一個(gè)雙向選擇的過程，每年學(xué)生的毀約率基本上都在40%左右，這個(gè)也是比較正常的，可能今年總體大的就業(yè)形勢不好，所以學(xué)生的毀約率比較低。

   記者：解約的原因有沒有告訴他們？

   負(fù)責(zé)人：主要是宏觀方面，風(fēng)電行業(yè)政策的原因，市場環(huán)境發(fā)生了變化，我覺得跟這個(gè)也是相關(guān)的。

   記者：比如這邊繼續(xù)跟您協(xié)商賠償額度，不知道這邊有沒有可以跟他們有對話的機(jī)會(huì)或者有繼續(xù)協(xié)商的可能性？

   負(fù)責(zé)人：這個(gè)是可以的，人力資源部門會(huì)跟他們有一個(gè)具體情況的溝通。