我國(guó)閥門產(chǎn)品專業(yè)人才匱乏
　　
　　目前，我國(guó)閥門行業(yè)為勞動(dòng)密集型行業(yè)，我國(guó)閥門行業(yè)還是以量的擴(kuò)張為主。雖然國(guó)際閥門市場(chǎng)上流動(dòng)的產(chǎn)自中國(guó)的閥門產(chǎn)品越來(lái)越多，但國(guó)際閥門市場(chǎng)的話語(yǔ)權(quán)并不在中國(guó)企業(yè)手中。
　　
　　據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2012年第一季度我國(guó)閥門的產(chǎn)量達(dá)139.5萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)19.59%。2012年上半年，全國(guó)閥門的產(chǎn)量達(dá)330.27萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)15.45%。6月份，我國(guó)生產(chǎn)閥門64.19萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)7.42%。
　　
　　閥門是利潤(rùn)率低的產(chǎn)品，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。據(jù)了解，目前市場(chǎng)上具有一定規(guī)模的閥門企業(yè)有2000余家，大多數(shù)分布在江浙及中原一帶。由于產(chǎn)品技術(shù)含量要求相對(duì)較低，因此，競(jìng)爭(zhēng)更為激烈。
　　
　　專業(yè)人才的匱乏已成為制約我國(guó)閥門行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。要解決這個(gè)問(wèn)題，就要可加強(qiáng)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有員工的短期培訓(xùn)，以改善現(xiàn)有的人力資源狀況。同時(shí)，通過(guò)各種途徑引進(jìn)高素質(zhì)行業(yè)人才，提升我國(guó)閥門行業(yè)的智力資本因素。
　　
　　企業(yè)只有不斷創(chuàng)新技術(shù)才有出路
　　
　　近年來(lái)，閥門市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。過(guò)度的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致企業(yè)很難得到健康有序的發(fā)展。創(chuàng)新不僅僅是為了謀求產(chǎn)品的高附加值，擺脫氣動(dòng)調(diào)節(jié)閥產(chǎn)業(yè)的微利魔咒，也是企業(yè)安身立命之所在。企業(yè)要維持自己的生存和發(fā)展，就必須進(jìn)行一系列創(chuàng)新，發(fā)展具有重大帶動(dòng)作用且能滿足市場(chǎng)需要的高新技術(shù)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐，變“制造”為“創(chuàng)造”。墨守陳規(guī)，最終只能陷入價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的惡性競(jìng)爭(zhēng)中。
　　
　　企業(yè)要堅(jiān)持創(chuàng)新的理念，在產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)改造方面創(chuàng)新，可以積極與科研單位、高等院校進(jìn)行聯(lián)合，共同開發(fā)新產(chǎn)品項(xiàng)目，努力開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，進(jìn)而克服數(shù)量型增長(zhǎng)，提升產(chǎn)品檔次，提高產(chǎn)品的附加值，注重自主品牌建設(shè)，以提升我國(guó)電動(dòng)調(diào)節(jié)閥企業(yè)在全球產(chǎn)業(yè)分工中的地位，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力與自身的“議價(jià)”能力，進(jìn)而增強(qiáng)閥門行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力。
　　
　　因此，中國(guó)閥門業(yè)要想有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，必須調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，既要繼續(xù)充分發(fā)揮傳統(tǒng)閥門產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)，又要大力發(fā)展知識(shí)、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，以推動(dòng)減壓閥、旋塞閥、調(diào)節(jié)閥產(chǎn)業(yè)的升級(jí)。只有這樣，才能盡快縮短中國(guó)閥門業(yè)與發(fā)達(dá)國(guó)家之間的差距。