中石化石油工程技術服務有限公司在組建過程中,嚴格控制機構數量,嚴把進人質量關,努力實現高效運作。目前,石油工程公司本部組建已基本到位并履行職責,地球物理、工程建設兩個在京專業公司機關均已開始運轉,各個地區公司和機械公司的組建工作正在穩步推進。
石油工程公司認真分析公共管理與服務資源的共享范圍,將地球物理、工程建設兩個在京專業公司的機關職能處室從原方案的9個優化到7個,機關定員人數均壓縮40%左右。
與此同時,將國際石油工程公司的4個部門撤并,其原有職能由石油工程公司本部部門及附屬機構承擔。而石油工程公司及兩家在京專業公司均不設外事機構,外事工作由國工代管。近日,國際石油工程公司海外物探、地面工程業務已分別劃歸地球物理、工程建設兩家專業公司管理。今后國工同時掛石油工程公司國際事業部的牌子。
石油工程公司在全面接收成建制劃轉人員的基礎上,對其他所需人員的補充配備,一律面向總部機關和在京相關單位公開選聘。在選聘過程中,嚴格遵循公開、公平、公正的原則,以用人需求為導向,嚴守操作規范,注重通過“賽馬”選賢用能,切實把好進人質量關。目前,公司本部和在京專業公司機關的首批人員選聘工作全面結束,人員到位率接近53%,各項工作均已正常運行。(記者蔡廷永)