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    中國(guó)人才研究會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人才專(zhuān)業(yè)委員會(huì)成立大會(huì)暨中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人才理論創(chuàng)新論壇5日在京召開(kāi)。中國(guó)人才研究會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人才專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主要從事領(lǐng)導(dǎo)人才問(wèn)題的研究，為黨和政府在領(lǐng)導(dǎo)人才方面提供決策咨詢服務(wù)。它的成立標(biāo)志著我國(guó)致力于領(lǐng)導(dǎo)人才素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、成長(zhǎng)規(guī)律、選拔培養(yǎng)、考評(píng)任用、開(kāi)發(fā)管理、體制機(jī)制研究的高端智庫(kù)正式成立。

    論壇分為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、軍事領(lǐng)導(dǎo)人才、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才、科教領(lǐng)導(dǎo)人才四個(gè)專(zhuān)題進(jìn)行，與會(huì)代表圍繞中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人才的開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)、選拔、測(cè)評(píng)等問(wèn)題進(jìn)行了深入的研討。大家認(rèn)為，人才資源已替代自然資源、物質(zhì)資源，成為最重要的戰(zhàn)略性資源，人才成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。領(lǐng)導(dǎo)人才更是第一資源中的第一資源，而要抓好“第一資源”，必須把領(lǐng)導(dǎo)人才工作擺上重要位置，整合各方面力量做好領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)、吸引、使用工作。

    專(zhuān)家學(xué)者表示，領(lǐng)導(dǎo)人才資源開(kāi)發(fā)理念的創(chuàng)新是領(lǐng)導(dǎo)人才資源開(kāi)發(fā)健康有序發(fā)展的有力保證。要樹(shù)立新的領(lǐng)導(dǎo)人才資源開(kāi)發(fā)思路，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)人才資源開(kāi)發(fā)模式，創(chuàng)新開(kāi)發(fā)方法和監(jiān)督理念，引入服務(wù)的理念。為選拔好領(lǐng)導(dǎo)人才，要建立科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)人才選拔制度和相應(yīng)的考核制度，營(yíng)造公開(kāi)、公平、公正的選拔氛圍，選拔的方式要靈活多樣化，選拔時(shí)要進(jìn)行必要的預(yù)測(cè)，做好相應(yīng)的規(guī)劃。

    專(zhuān)家學(xué)者認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)干部成才有規(guī)律可循，個(gè)人自主性開(kāi)發(fā)是前提和基礎(chǔ)，組織培養(yǎng)性開(kāi)發(fā)是核心和重點(diǎn)，社會(huì)總體性開(kāi)發(fā)是保障和難點(diǎn)。因此，應(yīng)注重從個(gè)人自主開(kāi)發(fā)、組織內(nèi)部開(kāi)發(fā)和社會(huì)總體開(kāi)發(fā)三個(gè)方面來(lái)開(kāi)發(fā)培育領(lǐng)導(dǎo)人才。

    經(jīng)過(guò)選舉，全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)人事科學(xué)研究院院長(zhǎng)吳江當(dāng)選為中國(guó)人才研究會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人才專(zhuān)業(yè)委員會(huì)理事長(zhǎng)，齊三平、邵景均當(dāng)選為副理事長(zhǎng)，遲長(zhǎng)勝當(dāng)選為秘書(shū)長(zhǎng)。100多位來(lái)自全國(guó)各地的專(zhuān)家學(xué)者參加了會(huì)議。