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    推進產教融合,釋放人才向“新”力 ——魏德米勒受邀參加海南比科大德國名企講座
    當前,面對新質生產力的發(fā)展要求,培養(yǎng)更多具備專業(yè)知識和技能,并且緊跟時代發(fā)展步伐的新型人才成為產業(yè)界和教育界的共同課題。在這樣的背景下,海南比勒費爾德應用科學大學極具特色的“實踐嵌入式”校企協(xié)同人才培養(yǎng)模式,強調將理論知識與實際工作相結合,為培養(yǎng)更多高素質應用型,復合型人才提供新思路和新方案。近日,魏德米勒亞太培訓中心高級經理耿浩先生受邀走進海南比勒費爾德應用科學大學BiUH,為同學們帶來了主題為《從數字化轉型看大學階段的個人成長》的講座。

    當前,面對新質生產力的發(fā)展要求,培養(yǎng)更多具備專業(yè)知識和技能,并且緊跟時代發(fā)展步伐的新型人才成為產業(yè)界和教育界的共同課題。在這樣的背景下,海南比勒費爾德應用科學大學極具特色的“實踐嵌入式”校企協(xié)同人才培養(yǎng)模式,強調將理論知識與實際工作相結合,為培養(yǎng)更多高素質應用型,復合型人才提供新思路和新方案。近日,魏德米勒亞太培訓中心高級經理耿浩先生受邀走進海南比勒費爾德應用科學大學BiUH(簡稱:海南比科大),為同學們帶來了主題為《從數字化轉型看大學階段的個人成長》的講座。


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    隨著數字化轉型持續(xù)推進,中外企業(yè)加速向工業(yè)4.0時代邁進。耿浩先生以魏德米勒為例子分享了企業(yè)如何進行工業(yè)數字化轉型,在時代發(fā)展浪潮中行穩(wěn)致遠成為各自領域的佼佼者。 企業(yè)需要與時俱進,個人亦是如此。耿浩先生表示,大學生要順應時代發(fā)展并完成個人成長,在心態(tài)上應該積極面對挑戰(zhàn),行動上要不斷夯實專業(yè)基礎,扎實的專業(yè)技能具備永恒的生命力,并做好知識點的迭代更新,為滿足時代需求做好準備。


    講座現場氣氛熱烈,交流互動環(huán)節(jié)同學們踴躍發(fā)言,紛紛表示要學會擴大自己的“生態(tài)圈”,通過德國成熟的“實踐嵌入式”學習模式,磨練溝通協(xié)作能力,在BiUH及未來的實習企業(yè)里,充分做到學好知識、練好技能,為提高自身的職場競爭力而不斷增值賦能。


    扎根中國30年,魏德米勒始終積極參與人才培訓落地項目,攜手各界促進新質人才培養(yǎng)。作為海南比科大“實踐嵌入式”模式的資深合作企業(yè),魏德米勒充分發(fā)揮自身技術與產業(yè)優(yōu)勢,推進產教研用深度融合,為新型人才培養(yǎng)注入源源不斷的活力和動力。


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